Слесарь-ремонтник станков ЧПУ

13335085   ·   2 июня 2025, 22:40   ·   11 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО "Регро Клининг"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Пермь   –   на карте

Заработная плата

168 000 — 180 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Компании Регро требуется Слесарь-ремонтник на вахту в г.Лысьва на производство

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцобеспечение, больничные и прочее.

Выплаты без задержек на карту любого банка.

Лояльное руководство и служба заботы о сотрудниках (личный менеджер для решения любых возникающих вопросов)

Проживание в комфортных квартирах, все необходимое в наличии (посуда, постельное, бытовая техника и прочее)

Проезд на/с вахты.

График 6/11, вахта 60/30.

Обязанности

Оплата: Слесарь по ЧПУ станкам 600/720 руб.ч, зп 165-185 тр.мес.

Требования: от 4 разряда. Опыт от 2 лет ЗАПИСЬ В ТК. Ремонт станков ЧПУ механическую часть.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

"РЕГРО" является промышленно-строительным предприятием.

10 лет стабильной работы в направлении подбора персонала на вахту.

ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ. Наша компания аккредитована Федеральной службой, а значит прошла все необходимые процедуры проверки. Поэтому мы сотрудничаем с самыми крупными предприятиями федерального значения. Человеческое отношение к каждому сотруднику на вахте!

Ждем тебя в команде профи! Твоя карьера начинается с Регро!


Слесарь-сантехник

105 600 – 211 200 руб.

Оса

Слесарь-сантехник

105 600 – 211 200 руб.

Лысьва

Слесарь-сантехник

105 600 – 211 200 руб.

Губаха

Слесарь-сантехник

105 600 – 211 200 руб.

Кунгур

Сварщик в Пермь

132 000 – 264 000 руб.

Оса

Сварщик в Пермь

132 000 – 264 000 руб.

Кунгур

Сварщик в Пермь

132 000 – 264 000 руб.

Губаха

Сварщик в Пермь

132 000 – 264 000 руб.

Добрянка

Сварщик в Пермь

132 000 – 264 000 руб.

Верещагино

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 55 000 руб.

Лысьва


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!