Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Повышение квалификации за счет средств компании;
Расширенный социальный пакет: ДМС, оплата детских дошкольных учреждений, дополнительная выплата к ежегодному отпуску, оплата санаторно-курортного лечения;
Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору,