Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

Вакансия 11129872   ·   2 октября 2024, 19:30

Вакансия ЦЗН

ГКУ ПК "ЦБУ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Пермь   –   на карте

Заработная плата

от 40 226 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Стабильность, регулярная индексация заработной платы, карьерный рост, обучение. Рассмотрим кандидатов без опыта работы при наличии соответствующей профессиональной подготовки.

Пятница сокращенный рабочий день до 16.30

Обязанности

- Бухгалтер выполняет работу по начислению заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности и других выплат работникам Заказчиков.

- Начисление выплат по договорам гражданско – правового характера.

- Начисление налога на доходы физических лиц, удержание налога на доходы физических лиц (извещение налогового органа о невозможности удержания в соответствии с НК РФ), начисление страховых взносов во внебюджетные фонды.

- Подготовка пакетов документов в ФСС о произведенных расходах по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

- Удержание по исполнительным листам, по ущербу и недостачам из заработной платы работника.

- Составление реестров на перечисление, расчетных и платежных (или расчетно-платежных) ведомостей и предоставление их Заказчику.

- Подготовка справок, информации по запросу Заказчика.

- Подготовка информации по запросам налоговых органов, внебюджетных фондов и иных организаций по произведенным начислениям.

- Ведение индивидуальных и налоговых карточек, Предоставление ежемесячно расчетных листков, иной информации о начисленной и выплаченной заработной плате по каждому работнику Заказчика.

- В соответствии с графиком документооборота осуществляет прием, проверку необходимой первичной учетной документации и локально - нормативных актов по соответствующему участку учета и обрабатывает их.

- Систематизирует по датам совершения в (хронологическом порядке) данные по соответствующим участкам и отражает накопительным способом в регистрах бюджетного учета, подготавливает данные для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов.

- Подготавливает и предоставляет сведения в ПФР, ИФНС и ФСС.

- Знакомится с постановлениями, приказами и другими руководящими нормативными документами вышестоящих и других органов, касающихся организации бухгалтерского учета.

При работе с персональными данными работников соблюдает секретность (конфиденциальность), использует и передает персональные данные в строгом соответствии с Положением о персональных данных, утвержденным в учреждении.

соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

- Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

- Участие в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Работа в организации "Центр бухгалтерского учета", оказывающей услуги по бухгалтерскому и кадровому учету учреждениям здравоохранения Пермского края. Желателен опыт работы в бюжетной сфере, в системе здравоохранения.

Пятница сокращенный рабочий день до 16.30


Блинопек

от 43 050 руб.

Пермь

Инженер по организации эксплуатации, обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

от 30 000 руб.

Добрянка

Дояр

32 000 – 35 000 руб.

Оханск

Специалист по охране труда

от 32 000 руб.

Губаха

Фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинс

от 30 000 руб.

Кудымкар

Водитель автомобиля

от 50 000 руб.

Лысьва

Стропальщик

от 35 000 руб.

Березники

Охранник

от 20 000 руб.

Краснокамск

Водитель

от 25 000 руб.

Чайковский

Оператор линии ребросклеивания

от 35 000 руб.

Соликамск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!