Основными направлениями деятельности младшего инспектора отдела охраны являются: надежная охрана порученного ему поста в целях обеспечения изоляции, недопущения побегов и других правонарушений;обеспечения сохранности материальных средств учреждения.Задерживает граждан, пытающихся доставить (перебросить) в учреждение предметы, вещества, продукты питания, запрещенные к использованию осужденными, совершающих нападение на охраняемый объект, караульное помещение, а также на лиц из состава караула, персонала учреждения.Передает в учреждения ФСИН, органы внутренних дел задержанных после совершения побегов осужденных для их временного содержания.Требует от осужденных исполнения ими обязанностей установленных уголовно - исполнительным законодательством РФ и соблюдения правил внутреннего распорядка учреждения.Проводит досмотр и обыск осужденных, иных лиц, их вещей, транспортных средств, находящихся на территории учреждения и на примыкающих к нему территориях, на которых установлены режимные требования.Не допускает граждан на режимную территорию или обязывает их там оставаться, или покинуть территорию с целью соблюдения режимных требований, защиты жизни и здоровья граждан.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы не менее 10 лет в календарном исчислении;денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда; страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда здоровью, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей; бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1, 5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;при увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания;предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности; выдача форменного обмундирования; возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных организациях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;основной отпуск – от 30 календарных дней с оплатой проезда сотруднику и одному члену семьи к месту проведения отпуска и обратно;при уходе в основной отпуск выплачивается материальная помощь в одного оклада денежного содержания;сотрудники и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;в выслугу лет для назначения пенсии сотрудникам УИС засчитывается время обучения их до поступления на службу в гражданских высших либо средних специальных образовательных учреждениях в пределах 5 лет из расчета два месяца учебы за один месяц службы;После 10 лет службы предоставляется дополнительный отпуск за стаж службы в УИС в количестве 5 дней, после 15 и 20 лет – 10 и 15 дней соответственно.Ежемесячно выплачиваются надбавки:- за стаж службы (выслуга лет) до 40 процентов оклада денежного содержании; - за квалификационное звание до 30 процентов должностного оклада; - за особые условия службы в размере до 100 процентов должностного оклада;- за работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65 процентов должностного оклада; - за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в размере до 100 процентов должностного оклада; - ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год; - ежемесячная выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы; - поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц.